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    在學習弘揚石油石化優良傳統過程中，上海石化注重活動的參與面。去年，他們自上而下組織開展各類群眾參與度高的活動，并加強宣傳引導，讓廣大干部職工接受優良傳統的洗禮。

    圍繞“在優良傳統上我們丟掉了什么、對比先進我們缺少什么”主題，上海石化組織開展了大討論活動。通過對中國石化選樹的弘揚石油石化優良傳統先進典型事跡的學習，深刻查找自身的差距，反思存在的問題，認真落實措施加以整改。全年下來，幾千名職工參與了弘揚石油石化優良傳統網絡知識競賽，300多名職工參加網絡“我要點贊”活動。企業報紙還開設專版，分3期先后刊登了15位員工討論交流的發言內容，起到了有力的宣傳引導和氛圍營造的作用。

    此外，上海石化也積極宣傳推廣向田明、薛梅學習，通過企業的報紙、電視、網站、微信等報道或轉載集團公司黨組向田明、薛梅學習的決定、田明薛梅先進事跡報道、中國石化報評論員文章等，并將田明、薛梅的先進事跡付印1000冊，發放到各二級單位裝置班組，作為班組學習材料進行傳播學習。選樹工作，突出干部標桿的示范引領，

    在學習外部先進典型的同時，上海石化也注重從身邊的榜樣身上汲取力量。針對上海石化選出的第一批10位“好干部”，他們逐一對其先進事跡進行報道，并利用黨員輪訓、黨支部書記輪訓、基層干部輪訓、“七一”座談會等，邀請“好干部”代表進行“對話與講述”訪談，分享個人成長經歷和體會感悟，引領和帶動全體干部有擔當、敢負責、守紀律、勤奉獻。上海石化還通過“企業文化故事”征集評選活動這一平臺，大力宣傳并倡導符合中國石化企業價值體現的典型人物及典型事跡，激發了全體員工寫身邊事、學身邊人的熱潮，形成了你追我趕、比學趕幫的良好局面。